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第三百一十六章 星汉灿烂(2 / 2)

而对于众多员工而言,则是非常激动和兴奋……

隋波啊!

且不说“首富”什么的了。

在年轻一代的大学生心中,“波波”、“波神”,那是绝对的偶像级人物!

说实话,

绝大多数人之所以加入公司,完全是因为隋波个人和星河系的号召力……

不然谁知道“天工科技”、“紫薇半导体”是什么公司啊!

当隋波在一众人的簇拥中,走进微电子港3号楼时。

几乎大部分员工都离开了座位,拥到走廊里,希望能见见隋波“真人”。

这种追捧和和热情,隋波还真是好久没遇到了。

毕竟帝都总部那边,大家常常见到他,都习惯了。

有时候,普通员工在电梯里碰到了,还能和他随意闲聊几句……

隋波只能笑呵呵的挥手和大家示意。

“波总好!”

“大家好!”

“大家辛苦了……”(怎么感觉有点怪怪的?)

然后,好容易才在众人的簇拥中,走到了顶层的会议室,这才安静了下来。

大家在会议室里依次落座。

隋波这才有时间,认真的观察了在座的所有高管团队。

这将是承载着他的“移动互联网战略”的核心团队啊,是星河系“二次创业”的主力军!

隋波坐在椭圆形会议桌的最上首。

右手边第一个位置是周枫。

他是集团COO,也是这些公司CEO的直接上司和领导。

周杰、苏姿丰、黄海,以后都将直接向他汇报工作。

周枫下首坐着周杰,苏姿丰、黄海(专门从东莞赶来参会)、赵晓亮(原红旗总裁,现天工COO)、李序武(紫薇CTO)……等人,都是技术研发管理团队。

左手边第一个位置是左清泉,下首是崔倩、朱晓楠(组织部资深人力总监)、孙桐(原微软中国财务总监,天工科技CFO)……等,是公司的人事、行政、财务等后端部门。

公司初创期,人员招聘和财务管理,还是非常重要的。

无论是猎头挖角和校园招聘,还是15亿美元的投资,都需要有信得过的人来主抓!

朱晓楠是跟随陈永红多年的得力助手;

孙桐虽然是从微软挖来的,但之前曾在高盛亚洲工作,是张奕的老部下。

这两个人主抓新公司的人事和财务,又有周杰亲自盯着……

这也是新公司成立近一年,隋波都能够放心,没有亲自来魔都的原因之一。

看着所有人的目光都看过来。

隋波笑了笑。

虽然这里很多人都是他亲自挖来的,但是今天这个会,才是大家真正以一个团队的形式亮相!

隋波知道,他今天的发言,至关重要。

其意义不亚于当初创业时,易趣的“南墙会议”!

隋波微笑开口:

“从刚才进门到现在,大家知道我最大的感触是什么吗?

激情、活力、希望、未来……

这让我也很激动,因为这代表着大家这段时间的工作,是有成效的!

大家应该都听说过,

在星河系,也就是以前的易趣系,我最看重的,就是公司的价值观和文化。

而表现在外的,就是员工的精神状态。

看一个公司是否有希望,有前景。

就要看员工是不是有积极主动的心态,有创新力。

我们要研发芯片、操作系统,这是个非常艰苦的过程。

尤其是在全球范围已经有很多行业巨头的情况下,更需要团队有激情,有理想、有创新力,有战斗力!

我之前本来比较担心,因为公司新成立,而且目前国内在芯片和操作系统领域的研发,遭遇到了很多困难,“汉芯”、“方舟”两个案例也在业内形成了比较坏的影响。

越是这种情况下,我们越要振奋精神,不畏艰难,勇往直前!

这时候,员工的精神力量和公司文化的激励作用是非常重要的……

这一点现在来看,你们做的很好!

另外,

在正式开会之前,首先我要向大家道个歉!

因为事情实在太多,之前一直抽不开身,公司初创的时候,我没有能跟大家一起,直到今天才来……

创业维艰,大家都辛苦了!”

这里有一部分人,像赵晓亮、章文嵩等人,都是第一次见隋波。

看到他作为大老板,身家数千亿的华人首富,却能如此平易近人,甚至主动道歉,都有点激动,用力鼓起掌来。

他们这些人以前都是混中科院或者国有科研单位体制的,早已习惯了领导来说几句大话空话,架子摆的极大。

现在看到隋波的表现,才深刻的感觉到了,民营公司对人才的重视之意。

而苏姿丰等硅谷来的人,也显得很惊讶。

毕竟他们更明白隋波的“全球第五富豪”代表的意义……

隋波这句道歉,一下就暖热了他们的心。

被隋波说服,回国创业,对于这些在硅谷巨头公司里,已经取得了不错的职位和收入的人而言,也是一次重大的决定和冒险。

有报国之心是一个方面。

最重要的,还是被隋波所描绘的移动互联网时代,“颠覆巨头”,成就伟业的宏伟蓝图所打动。

隋波现在表现出的重视,就是对他们最大的鼓励。

像芯片、操作系统这类的研发,都是需要巨额资金投入和耐心的。

老板要是不支持,心态浮躁、急功近利,那就麻烦了……

对于这些人,隋波肯定不可能再像当初创业时,“忽悠”周枫、庞勇、王川等一帮18、9岁的大学生那么容易。

是要真正扔出干货,慑服他们的!

于是,接下来隋波才开始真正就移动互联网战略中,

芯片、操作系统、智能手机、移动内容生态,四位一体的“全产业链”布局,展开了一番演讲。

不过,在此之前,

隋波首先明确了移动互联网战略中,核心的这三家公司的组织架构。

“考虑到星河集团和星河控股、星河科技等公司的战略方向不同,为了避免市场上品牌的混淆和辨识度不清,重新调整了各公司的架构……”

按照隋波的想法:

星河集团作为互联网行业的巨头,是易趣、百度、易迅、易付宝、新浪等诸多互联网上市公司的控股公司。

在全球都有着非常高的知名度。

在移动互联网方面布局的新公司,考虑到芯片、操作系统、手机等领域都有着行业巨头。

为了不引起太高的关注度,以及和星河集团原有业务混淆在一起……

采用新的品牌,是比较好的选择。

隋波宣布,

成立“星汉控股有限公司”,作为移动互联网战略的总公司。

天工科技、紫薇半导体、星河科技三家公司,都将划入“星汉控股”旗下,相关股东的股权也进行变更。

-天工科技负责操作系统研发。

其中包括桌面OS和移动OS,分别命名为“鸿蒙”系统、“鲲鹏”系统。

这两个操作系统,都需要从Iinux内核层面重新进行开发,属于完全自主研发的操作系统;

和硅谷百度研究院的Android操作系统研发,并行进行。

-紫薇半导体负责移动芯片研发。

其中包括微处理器CPU、GPU芯片,以及SoC芯片等系列,分别命名为“天枢”、“天玑”、“凌霄”系列。

-星河科技(原酷派)更名为星汉科技,负责新一代智能手机研发。

目前开发代号为“猎户座”的智能手机(海外市场),国内命名为“星宿-参”系列。

隋波用了一系列的中国传统神话中的名称,来命名面向未来的移动互联网战略下各产品系列。

顿时让所有人产生了一种奇妙的感觉……

都说,科学的尽头是神学。

难道波总也喜欢研究神学?

不过,这种颇具神话浪漫色彩的命名方法,就连硅谷来的苏姿丰等人都觉得很有意思。

更不用说国内这帮人了。

所有人都觉得很兴奋,颇有点创造“神话”历史的感觉……

而对于更名“星汉控股”,从而与星河系,形成了同渊而又彼此独立的体系。

也不觉间增加了这群高管之间的认同感……

以后大家就真的是一个体系了,我们是星汉系!

至于“星汉”这个名字的由来。

大家都是高材生,自然知道曹孟德的《观沧海》……

“日月之行,若出其中。星汉灿烂,若出其里。”

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