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第三十七章 面试(上)(1 / 2)

,我的剧组非人类</p>

应付过孙军良,李闲云回去看了一下日程安排。</p>

“明天有个新人面试?”</p>

看着上面的安排计划,李闲云问:“怎么连面试都要我出面了?”</p>

李子杏道:“都是新人。老人在离开,新人也需要填补,也许有好的苗子您会喜欢。”</p>

“你这话有点拉皮条的意思啊?”李闲云诧异。</p>

“那取决于您的选择。不想去的话,我就划掉。”李子杏笑道。</p>

“算了,那就去看看吧。”李闲云唏嘘一声:“老人都要走了,新人需要填补,呵呵。这个马屁不错……”</p>

白小仙罗芸芸她们都有男朋友了,以李闲云的原则,不会再碰她们。就连林喵喵因为出了名,现在也是日程满满,只是小丫头痴心不改,总是会时不时的打电话过来。</p>

但李闲云知道,感情总会变化,外面的世界这么精彩,而感情却是经不住考验的。</p>

所以……</p>

他没有再想下去。</p>

好姑娘太多,你无法留恋,便不若相忘。</p>

与以往不同的是,现在李闲云已渐渐看淡。</p>

曾经沧海的心态。</p>

李闲云不由想起窦玲玲的期盼,随后打了个哆嗦:老子再多妹子,也不会转性趣。</p>

次日上午,李闲云来到易胜传媒的面试点——一个租用的剧场,易胜传媒现在大了,就算是面试也是大手笔一挥,直接弄个剧场进行。</p>

这次面试是属于易胜传媒的,和易胜经纪等公司无关。从这里招到的人,首先是进入易胜传媒,然后会进入东篱公司,用东篱做筛选,有了名气流量的再进入影视拍摄。</p>

这种方式正在让许多影视业学习,但要学好可不容易。</p>

因为他们没有各大平台的股份。</p>

说起来,李闲云投资各大平台也不是真的没有作用。</p>

最典型的一点,就是东篱获得了极大的好处。</p>

如今的短视频平台,为了发展搞出各种花样,其中有一种套路就是矩阵模式。</p>

曾经短视频平台上有位大v,为了包装自己,成为经济学成功学的导师,就搞出数以千百计的账号,拍摄大量的同类视频,每个视频内容差不多,但会有少许不同。</p>

然后集中播放,用信息轰炸的方式为自己积累粉丝,选出最好的那个,再将其他的导流,倒不过来也无所谓,关键是捧火了自己就能赚到钱。</p>

一个人有一千个账号,每个账号五万粉丝,他就敢跟你按五千万算。</p>

但这说起来还有点道理不是?毕竟不会有粉丝关注同一个人的一千个账号。</p>

也就是说,确确实实通过这种方式,获得了不少流量,增强了话语权。</p>

但结果呢?</p>

短视频平台一个动作就给你封杀,让你销声匿迹。</p>

因为这不符合短视频平台的利益,人家要的是百花齐放,不是你一枝独秀,短视频本身又没多少利润,你这么搞会挤压别人的生存空间,也就等于影响了平台的发展。</p>

不搞你搞谁?</p>

说搞就搞,想反抗都没机会。</p>

但是李闲云这边不会。</p>

他和各大平台签署的协议里,对投资回报要求低,细节要求少,配合度高,甚至允许回购,属于“优质”股东,但基础核心就是业务方面“增强合作”“增进理解”。</p>

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